Ospedale di Alessandria, pagamenti in ritardo. Il sindacato protesta
Alcune competenze accessorie non saranno liquidate nel cedolino di luglio per aggiornamenti tecnici. Il NurSind sollecita un'erogazione straordinaria senza attendere agosto
ALESSANDRIA – L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Alessandria ammette il ritardo nel pagamento di alcune competenze accessorie spettanti al personale sanitario e amministrativo. La comunicazione, diffusa dalla Direzione delle Politiche delle Risorse Umane, spiega che, a causa di aggiornamenti in corso sul sistema di remunerazione, nel cedolino di luglio 2026 non sono state inserite diverse indennità riferite al mese di giugno.
Restano escluse dalla busta paga le indennità di turno e di servizio notturno, quelle per particolari servizi, le indennità di guardia festiva e notturna e quelle riconosciute al personale del Pronto Soccorso. L’Azienda precisa inoltre che nello stesso cedolino non è stata effettuata la trattenuta relativa al servizio mensa del mese di giugno e assicura che tutte le voci saranno oggetto di conguaglio con il cedolino di agosto.
La protesta del NurSind
La comunicazione ha però suscitato la reazione del NurSind Alessandria, il sindacato delle professioni infermieristiche, che ha inviato una lettera alla Direzione chiedendo di rivedere la decisione.
Secondo il segretario territoriale Salvatore Lo Presti, rinviare di un mese il pagamento delle indennità rappresenta un disagio significativo per molti lavoratori, soprattutto in un periodo estivo in cui le spese familiari sono spesso più elevate. Pur riconoscendo le motivazioni di carattere tecnico-organizzativo illustrate dall’Azienda, il sindacato ritiene opportuno individuare una soluzione alternativa.
Liquidare le competenze entro la settimana
NurSind propone che le somme già maturate vengano corrisposte attraverso un’erogazione straordinaria entro la settimana, senza attendere il cedolino di agosto. Una scelta che, secondo il sindacato, costituirebbe «un concreto segnale di attenzione» verso il personale sanitario, impegnato ogni giorno a garantire continuità assistenziale nonostante le difficoltà organizzative ed economiche del sistema.
Nella lettera si sottolinea inoltre che un pagamento anticipato consentirebbe ai lavoratori di disporre in tempi più rapidi delle somme loro spettanti, offrendo un sostegno concreto alle famiglie e dimostrando la volontà dell’Azienda di valorizzare il proprio personale anche attraverso il rispetto delle scadenze retributive.
Per il momento dall’IRCCS non risultano ulteriori comunicazioni oltre all’avviso che conferma il conguaglio nel mese di agosto. Resta ora da capire se la richiesta avanzata dal NurSind verrà accolta oppure se i dipendenti dovranno attendere il prossimo cedolino per ricevere le competenze maturate.
